2020年嘉驰国际多语言人力资源合伙人孵化营第四期选拔面试

10月30日，2020年嘉驰国际多语言人力资源合伙人孵化营第四期选拔面试如约而至。

   10月30日嘉驰国际语言人力资源合伙人孵化营选拔面试（第四期）正式开始，本次选拔面试中，拥有15年HR经验、曾任港资地产中心招聘负责人、现任嘉驰国际行业总监、百万猎头顾问、中级职业规划导师、拥有十五年人力资源从业经验的陈莹莹老师对本次训练营的训练内容，以及猎头行业的前景、职业规划等作了详细的阐述，更有川外学长学姐结合自身经历分享的满满干货，绝对不容错过！
   富兰克林曾有一言：“经验包含着珍贵的学问”，让我们继续看下去，从老师和学长学姐们分享的满满干货中汲取丰富的营养吧！

01关于“猎头”
   宣讲一开始，陈莹莹老师向大家介绍了“猎头”这个词的具体含义以及这个行业的具体工作内容，接着就学员比较关心的“猎头行业有无专业门槛？”“猎头行业前景如何？”“通过本次训练营的学习能收获些什么？”等问题做了详细的解答，通过老师生动细致的讲解，学员们对猎头行业有了更加深入的了解。

   猎头公司有无专业门槛？老师回答说：“猎头这个职业其实并没有什么专业限制，专业只是你工作的敲门砖，你的加分项。”
   猎头行业前景如何？老师从三个角度进行了总结：长盛不衰、时间的朋友、收入。长盛不衰即指猎头行业是一个朝阳行业，未来的发展前景是十分明朗且可观的，而且猎头行业是一个相对宽容的行业，它不像其他行业那样有着年龄等方面的限制，“越老越吃香”这句话在猎头行业是适用的,这就是时间的朋友的意义所在。另外,猎头行业的收入是与你的业绩能力成正比的,你的能力越强,你得到的回报自然越高。
   通过本次训练营的学习能收获些什么？老师这样回答：“这次训练营旨在从四个方面让大家获得提升。第一点：搜商（即搜索的能力，这是猎头的基本功。）；第二点：跟最聪明的人打交道（跟什么人打交道你也会成为什么样的人，这是真理。）;第三点：识人之术；第四点：扩展人脉圈（在猎头行业你会接触到各行各业的人，这些人会成为你的客户，亦能成为朋友，一旦你们成为朋友，他们会很乐意与你分享他们拥有的资源。）”  

   最后，陈莹莹老师抛出了一个很多学员犹豫不决的问题：“我能做猎头吗？”并借此向学员们指出猎头行业的五大软性要求：目标感强、影响力、沟通表达能力、学习敏锐度、韧性。

02 关于“嘉驰国际”

   现任嘉驰医疗团队teamleader、川外2015届德语系学长王鹏飞介绍了“嘉驰国际”这家公司的基本情况，讲述了他与嘉驰的故事以及嘉驰国际总部和重庆分公司的发展历程，提到嘉驰已于2019年8月走上IPO之路，2019年斩获“内资猎头公司排行榜第一名”，并且在2020年8月21日宣布并购Lloyd Morgan中国区业务。

   关于学员们比较关心的“服务客户”和“行业专长”的问题，学长也做了相应解答：嘉驰服务的各大龙头企业有50%是世界500强企业，70%是中国500强企业。嘉驰在八大热门领域均有涉及，在上百个细分行业拥有上千万名候选人，超1000名专业招聘顾问，平均从业经验超过5年。
   关于“为什么加入嘉驰”这个问题，学长抛出3个极具吸引力的方面：强大的市场竞争力、完善的培养机制以及优渥的福利待遇。
关于嘉驰的晋升机制，学长也提供了清晰的路线。只要你业务能力够强，嘉驰就会有你的发展空间。
   紧接着是学长就嘉驰公司的一些基本情况提出了三个小问题进行有奖竞猜环节。 

03 学长学姐经验分享

   黄玄学姐向学员们讲述了她在嘉驰的晋升之路，她提到嘉驰完善的人员培养体系，即使你是猎头小白，也不必担心，公司会提供各方面的培训帮助你迅速成长。“量变引起质变”，只要你肯将想法付诸行动，你会在嘉驰收获属于你的“猎场”。
   同时，学姐也强调了时间管理的重要性。无论是在大学学习生活还是在职场生活中，时间管理都是我们应该具备的能力，拥有较强的时间管理能力会让你收获更有条理的学习和工作生活。学姐深入谈到学员在本次训练营中将会收获的满满干货，还有机会得到1V1指导，有机会竞争“最‘嘉’猎手”以及“最佳面试官”。

   孟泽学长在校、在职和未来三个方面讲述嘉驰，讲述猎头行业。学长提到：“猎头其实是站在巨人的肩膀上看世界，你会接触到各种各样的人，当你完成一个case，或者你的客户对你所做的工作表示肯定时，你会收获满足感和成就感，而这也会成为你不断前行的动力。”

04 面试环节  

   在老师和学长学姐的宣讲结束后，就进入了面试环节，训练营的各位成员分批次进行面试。本次面试最终选拔了24名学生进入训练营。

   嘉驰国际语言人力资源合伙人孵化营选拔面试（第四期）圆满结束。11月将在嘉驰国际渝中公司进行开营训练。1月中旬-2月中旬，在嘉驰国际渝中公司参与分组实习，和正式员工共同参与项目，全程操练人才寻访和面试。