我校召开2022届毕业生就业促进会

5月17日下午，我校召开2022届毕业生就业促进会。会议由招生就业处处长申安桂主持，人事处副处长蓝启红、招生就业处副处长张雪松及各学院党总支书记、副书记参加了会议。

会上，申安桂向大家传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神。要求各学院持续做好我校2022届毕业生就业创业工作。切实提高政治站位、切实扛起就业工作责任，做实做细就业工作。一是要持续做好访企拓岗促就业工作，大力加强校企合作，推动优质实习实践基地建设。二是要加强对家庭经济困难、残疾家庭毕业生的帮扶力度，力争实现困难毕业生100%就业，三要加强对2022届毕业生的精细化就业指导和服务，做好毕业生就业观念引导工作，做细毕业生思想和心理工作。

德语学院党总支书记廖峻、党总支副书记曾静及日语学院党总支书记曾珍结合学院就业工作的实际情况进行经验分享，就业工作要有温度、有力度，思想及就业观念引导很重要，要坚持从学生实际需求出发，精准开展指导帮扶，与学生共心、共情，帮助困难毕业生顺利就业。德语学院还介绍了开发学生助理岗位帮助学生提升就业能力，引导毕业生尽快实现就业等方面经验。

张雪松动员各学院积极组织学生参加5月20日举行的外经外贸行业双选会，并对自主创业的政策及创业形式进行讲解。她希望各学院抓住就业关键期，从多方位进行政策宣传和指导，不断提高毕业生就业创业能力，支持毕业生灵活就业、自主创业。

蓝启红对科研助理、管理助理的招聘政策进行了详细的解读，并就参会学院领导的疑问进行了解答。

随后，申安桂就做好我校2022届重点群体毕业生就业帮扶工作提了要求，各学院要精准掌握家庭经济困难、残疾家庭毕业生就业动态，精准推送就业信息，切实做好帮扶工作。各学院可以依托实习实践平台、创新创业项目、科研项目等院内平台，设置学生助理岗位，帮助这部分群体毕业生提升就业能力，帮助其尽快实现就业。

申安桂强调，当前就业形势依然严峻，希望各学院集中力量聚焦就业工作，抓紧抓好毕业生就业关键期，设身处地为毕业生着想、满怀真情为毕业生服务，以“百日冲刺”状态全力做好2022届毕业生就业创业工作。