我校召开2021届毕业生就业工作阶段总结推进会暨2022届毕业生就业工作部署会

我校召开2021届毕业生就业工作阶段总结推进会暨2022届毕业生就业工作部署会

10月20日上午，我校召开2021届毕业生就业工作阶段总结推进会暨2022届毕业生就业工作部署会。党委书记邹渝出席了本次会议。招生就业处处长申安桂、副处长张雪松，各学院党总支（副）书记及2021届、2022届毕业年级辅导员参加会议。会议由副校长李彦主持。

会上，张雪松对2021届毕业生就业工作进行阶段性总结，通报了2021届毕业生就业情况，指出就业工作存在时间节点把握不足等问题，并作了下一步工作安排，要求为2021届毕业生提供不断线的就业服务。

国际工商管理学院党总支副书记王婷总结学院就业工作经验，分享了如何培养学生树立正确就业观念等经验。英语学院党总支副书记秦丽根据毕业生就业情况分析就业困难的原因，并对如何进一步促进毕业生就业提出思考。

申安桂对2022届毕业生就业工作作出安排，他提出，做好2022届毕业生就业工作需要从强化思想认识、理顺机制、落实工作等三方面具体开展，并指出，学校将全面健全领导机制，进一步强化就业工作领导小组的指导功能，积极拓宽就业渠道，着力寻找和开发用人单位资源，完善招生、培养、就业联动机制，切实促进人才培养质量提升。

邹渝首先代表学校党政对一线就业工作者表示慰问和感谢，并在讲话中指出，各学院要树立危机意识和全员就业意识，抓实抓牢就业工作，做好毕业生辅导员就业指导能力的提升工作，确保2022届毕业生就业工作稳中有进。同时指出就业工作对学校的重要性，指出要提高政治站位，敢于担当，克服困难，直面挑战，切实增强我校毕业生就业工作的使命感和紧迫感。他强调，要增强学生就业信心，鼓励学生采取多元化的就业方式，为学生提供多渠道的就业资源，鼓励和引导学生服务国家战略，到祖国最需要的地方建功立业，加大对困难群体的就业帮扶，与企业加强联系，建立牢固稳定的就业基地，攻坚克难，做好就业工作。

最后，李彦要求大家要坚定工作信心，勠力同心，攻坚克难，严守“三不准”“四严禁”就业工作要求，完成工作目标。