紫金矿业2022届“金榜生”校园招聘简章
一、 公司简介
初心使命:开发矿业,造福社会。MiningForA Better Society
公司业务:金、铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究
公司规模:世界500强国企,3000亿级跨国矿业巨头,A+H上市公司
公司版图:在海外12个国家及国内14个省(区)拥有重要矿业投资项目
行业地位:矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲;中国控制金属矿产资源最多的公司;全球最具竞争力的矿业企业之一
世界排名:2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第7位;2021年《财富》世界500强第486位、《财富》中国500强第67位。
发展目标:致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”,2030年全面建成先进的全球化运营管理体系,主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。
二、招聘岗位
岗位类别 |
专业需求 |
职能类 |
财务、金融、审计、法律、物流、人力资源、新闻传媒、行政管理及其他通用类专业 |
语言类 |
英语、法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语 |
“小金人”计划 |
不限专业,毕业于世界百强名校或国内顶尖高校,外语熟练(英语、法语、俄语、西班牙语、塞尔维亚语),综合素质特别优秀的毕业生 |
*标粗为紧缺专业。具体专业相关或相近即可,个人素质特别优秀的可不限专业 |
三、薪资福利
1. 有竞争力的薪资待遇。本科6-15万元,硕士8-20万元,博士25万元起,国内外顶级名校或优势专业,公司所需的紧缺专业,以及具备外语优势或其它明显特长者,可在上述基础上最高可增加12万元;
2. 政策补贴:人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助(按签约地实际政策享受);
3.丰厚的福利待遇。法定的社会保险和公积金、带薪年假、集团内部医疗保障外,还包括伙食、电话、汽油、住房等各类补贴、休假往返机票,以及员工服装、过节费、年节礼品等个性化福利。
四、宣讲会行程
1. 全球网申启动:2021年9月1日。
2. 全球启动站:2021年10月12