促进2021届毕业生就业的政策措施和指导服务

为全面贯彻党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，全力办好高校毕业生就业这一民生实事，我校坚持“立德树人”根本任务，紧紧围绕学校建设“高水平应用研究型外国语大学”的办学定位，秉承“就业无小事”的工作理念和“以生为本”的工作原则，“不忘初心、牢记使命”，多措并举保障毕业生“稳就业”。

一、加强协同参与，落实制度保障

受多项因素叠加影响，我校2021届毕业生就业工作受到了严峻的挑战，全校上下充分认识就业形势的复杂严峻性、做好就业工作的极端重要性，继续深化校院两级“一把手”工程，为就业工作提供强有力的领导保障；进一步完善就业工作约谈制、就业困难学生帮扶制，夯实“全员参与、齐抓共管”的就创工作格局，提升职能部门间的“协同工作效应”；贯彻执行党中央、国务院、教育部、市委市政府和市教委的有关文件，制定学校就业工作方案，发布《四川外国语大学关于做好2021届本科毕业生就业创业工作的通知》《四川外国语大学2021年就业创业工作要点》《关于做好2021届本科毕业生求职创业补贴工作的通知》《四川外国语大学促进毕业生就业创业工作办法》《关于加强就业创业实践的工作方案》等文件通知；贯彻落实好《教育部关于推动高校形成就业与招生计划人才培养联动机制的指导意见》，进一步探索“招——培——就”一体化联动机制；进一步完善就业工作激励奖励机制。

二、搭建平台载体，提供信息化服务

围绕培养和提升大学生就业创业核心竞争力，积极引入现代信息技术，运用“吉讯大学生职业测评和规划系统”“重庆高校毕业生就业信息网”“重庆市大学中专毕业生就业办公信息系统”“校园招聘系统”“大学生就业创业一站式服务系统”，在职业测评、就业信息传递、招聘管理、就业方案报送、就业数据统计、创新创业指导与服务等环节，全方位及时地为大学生、用人单位、高校和社会各界提供科学化、规范化、个性化的管理和服务。充分利用微信、微博和就业工作QQ群等渠道实现就业信息精准推送和实时更新，推动学校就业创业信息化服务纵向深入发展。

三、精准施策帮扶，多方位保障促就业

开展2021年特殊困难本科毕业生就业精准帮扶项目申报工作，划拨专项资金培育建设就业精准帮扶项目3个，将帮扶工作与科研项目结合起来，一生一策，精准帮扶300余名特殊困难学生，力争确保特殊困难毕业生群体充分就业。

配合人力社保部门，做好低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员、残疾和获得国家助学贷款的毕业生在校求职创业补贴的申报和发放工作，共435名2021届毕业生获得求职创业补贴，共计348000元。

在2021年学校应届毕业生就业创业先进表彰中，15人荣获“基层就业模范”称号、13人荣获“自立自强优秀毕业生”称号，1人荣获“创业先锋”称号，发放奖励共计30000元。

为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，提升低收入高校家庭毕业生求职就业能力，我校组织约80名低收入家庭毕业生参加于重庆大学培训基地进行的“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训，促进毕业生更加充分更高质量就业。

四、顺应就业新形势，筹办各级各类招聘活动

适应疫情防控常态化的新形势，创新工作思路，转变工作方式，积极开展线上网络招聘工作，多种途径开拓招聘渠道。2021年全年，举办了春季空中双选会、春季线下双选会，秋季空中双选会、秋季线下双选会，以及线下实习生双选会五场大型招聘活动，共接待单位549家，提供岗位18739个；举办线上线下专场招聘会1039场，提供岗位94975个，岗生比达到22.9:1。组织学生积极参加市级双选会、专场招聘会，坚持“小型化、专题化、信息化、经常化”的“四化”原则，更好地为企业与学生搭建沟通的平台和互选的桥梁。

五、加强校企交流，共谋合作双赢

受疫情影响，本学年加强了市内企业的走访，先后走访等市内企业；并由校领导带队，赴深圳走访调研华为、慧发科技、金龄科技、传音控股等多家企业，努力拓展就业市场，加强与用人单位的沟通联系；积极联系市内外企业，与峰米（重庆）创新科技有限公司、广州市驭邦贸易有限公司、重庆渝欧跨境电子商务公司、深圳传音控股股份有限公司签订了校企合作协议，为学生提供实践平台；参加国企供需对接会，进一步深化了与用人单位的合作。

贯彻落实《教育部办公厅关于开展2021年“小我融入大我，青春献给祖国”党史学习教育实践活动的通知》文件精神，组建“灯塔启航、筑梦前行”就业专项调研回访团，采用线上与线下相结合的方式，开展用人单位及毕业生就业专项调研回访活动，深入了解用人单位的人才需求，收集用人单位和毕业生对我校人才培养及就业创业工作的意见和建议，已利用暑期回访3家用人单位和23名在基层就业的毕业生，有效回收225份用人单位跟踪调查问卷和2643份高校毕业生跟踪调查问卷。

深入贯彻落实党中央、国务院和市委“稳就业，保民生”工作决策部署，按照《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》有关要求，学校书记、校长亲自抓就业，带头稳就业保就业，进一步深化校院两级“一把手”工程。自2022年4月19日以来，校院两级通过线下实地走访、其他形式走访（线上座谈交流、双选会走访）相结合的方式，持续深入开展“访企拓岗”专项行动，学校书记、校长带队开展“访企拓岗”专项行动，共走访用人单位174家，各学院党政领导带队自行走访用人单位179家。

按照《教育部高校学生司关于公布2021年供需对接就业育人项目申报指南的函》的工作要求，我校认真组织实施，积极动员、协助校内各单位申报以及与用人单位联系对接。2022年4月6日，教育部高校学生司公布第一期供需对接就业育人项目立项名单，我校5个就业育人项目获批立项。从人才培养、就业实践实习、人力资源提升三个方面，与阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、北京中航未来科技集团有限公司、领途教育咨询（北京）有限公司和北京安博大成教育科技有限责任公司寻求合作机会，积极促成校企合作、深化产教融合，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。

六、搭建活动平台，有效提升就业能力

根据“分类指导，个性定制”的原则，对不同求职意向的学生进行分类指导，举办了“职商训练营”“ICT华为职前训练营”“全媒体运营师训练营”“嘉驰国际多语言人力资源训练营”等能力提升培训；为有就业创业困惑的学生提供200余次“一对一”就业咨询和创业咨询；举办“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛四川外国语大学选拔赛、第一届云上英才优秀简历评选活动等比赛，以赛促学；举办简历工作坊5场、面试工作坊5场、生涯团体辅导活动4场、职业大讲堂5场、职场大视野2场等品牌活动，积极举办就业促进周、广开“研”路就业经验分享会等系列活动，提升学生求职能力。

七、响应政策号召，引导毕业生到重点领域就业

从服务国家经济建设与产业结构转型对人才的战略需求出发，进一步加强对毕业生到国家重点领域就业的政策宣传，帮助毕业生了解政策、用好政策，最大限度发挥政策效应，激励更多毕业生面向基层和重点地区、重点行业领域就业，为国家和地区经济建设发展提供坚强的人力资源支持和智力支撑。截至12月14日，2021届毕业生在成渝双城经济圈就业人数为1708人，占就业人数的50.79%。2021届毕业生基层就业人数为120人，涨幅明显。开发20个科研助理和管理助理岗位，提供给就业困难毕业生，实际招募15人，本科生12人，研究生3人。

八、建设专业团队，提升就创指导服务水平

重视职业生涯规划和就业指导师资队伍的专业化建设，多次组织就业创业相关教研室教师及辅导员参加“全球生涯规划师”（GCDF）、“全球生涯教练”（BCC）等专业培训，并多次选送老师参加各类市级比赛，共同出版教材，为实现我校学生更充分就业和更高质量就业提供专业化保障。

九、强化实操实践，助推双创工作尽显实效

全面推行“1+N”创业孵化理念，西方语言文化学院和中国语言文化学院成功获得第一批“院级创新创业中心”立项。开展跨境电商与多语言服务中心第七期入园项目征集、评选活动，4个创业项目成功入园。举办第五期“嘉驰国际多语言人力资源合伙人孵化营”，15名学员全程参与理论与实操训练，并顺利结训。组织四川外国语大学校内创业导师培训，23名教师参加10次课程学习，掌握了创业基本理论和实操经验。组织6名校内外导师对第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛和第十一届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛参赛项目进行问诊，协助，我校2个两个创业项目团队获得国赛一等奖，1个项目获国赛最佳创新奖。邀请创业企业嘉宾举办9期创业沙龙活动，指导学生创新创业实践。为积极搭建大学生创新创业实践平台，构建政府支持、企业帮扶、个人互助的大学生创业帮扶生态体系，积极组织学生申报重庆市教育委员会举办的第五期“优创优帮”大学生创业扶持计划，1个项目成功获得帮扶。